O apoio à inserção profissional, sobretudo dos sócios da APSIOT, é um dos objectivos que a associação pretende atingir e consolidar.

Com efeito, com um mercado de trabalho cada vez mais complexo, torna-se premente que os/as jovens sociólogos/as adoptem as melhores estratégias e os mecanismos mais adequados à sua inserção profissional. Desde logo devem apostar numa procura activa de emprego tendo por base um trabalho prévio de reflexão sobre o tipo de empregos que correspondem ao seu perfil profissional. A partir desse momento devem recolher o máximo de informação sobre o mercado de trabalho e pôr em prática toda uma panóplia de estratégias bem fundamentadas e direccionadas às oportunidades que sejam mais interessantes. É fundamental, nesta fase, utilizar alguns instrumentos bem estruturados e que possam ser adaptados a cada necessidade.

O currículo, por exemplo, deve ser bem organizado, fazer realçar o mais favorável para a situação em apreço e deve ser apelativo. As cartas devem ter cuidados especiais, nomeadamente a carta de candidatura espontânea.

As entrevistas de emprego, entendidas como o momento decisivo do processo, devem ser bem preparadas.

Para atingir os objectivos, nesta área, a APSIOT pretende implementar algumas iniciativas, tendo sempre em atenção as necessidades dos seus associados. Tem havido alguma aposta na formação específica, que deverá ser bastante incrementada. Também o directório de e-mail dos sócios é uma ferramenta que deverá ser cada vez mais melhorada, uma vez que já informa e divulga ofertas de emprego e formação.

Mas, enquanto se desenham novas formas que permitam que a APSIOT tenha um papel de "facilitador" na inserção, os jovens sociólogos podem desde já obter algum apoio através da associação, designadamente em termos de aconselhamento e informação sobre formação e técnicas activas de procura de emprego. Para tal devem dirigir-se à sede ou contactar-nos pelo telf. 218687941 ou e-mail